Как индивидуальному предпринимателю сняться с учета в качестве работодателя?

Когда ИП решает уволить сотрудников, необходимо к такому решению подойти ответственно. При увольнении сотрудников необходимо сняться с учета в фондах, таких как: пенсионный фонд (ПФР) и фонд социального страхования (ФСС), а так же погасить всю задолженность и сдать отчетность.

Что нужно сделать ИП для снятия с учета в качестве работодателя

В первую очередь, нужно расторгнуть договора с сотрудниками и оформить приказы. Далее необходимо подать заявление в ПФР и ФСС о снятии с учета в качестве работодателя. Заявление можете скачать на сайте ПФР и ФСС и заполнить самостоятельно, а так же можете обратиться к нашим специалистам за помощью.

Следующим этапом является сверка взаиморасчетов. В случае выявления задолженности ИП перед фондами, необходимо её погасить. В случае переплаты взносов индивидуальным предпринимателем, фонд обязан вернуть ИП излишне уплаченные средства. После закрытия долгов, нужно сдать отчетность по сотрудникам.

Очень распространенный случай, когда ИП уволил сотрудников, но не снялся с учета в качестве работодателя в фондах, но перестал сдавать отчетность по сотрудникам.

Важно: Даже если у вас нет сотрудников, и вы не снялись с учета в ПФР и ФСС, нужно сдавать нулевую отчетность каждый квартал.

Вывод: при снятии с учета в качестве работодателя, нужно сняться с учета в фондах. Для этого нужно подать заявление, погасить все задолженности по взносам, штрафам, пеням и сдать отчетность по сотрудникам. Если в будущем ИП собирается брать сотрудников на работу, он может не сниматься с учета в качестве работодателя в ПФР и ФСС. Но нужно будет сдавать нулевую отчетность за работников в установленные сроки.

При снятии с учета в качестве работодателя ИП должен представить следующие документы:

Заявление от ИП о снятии с учета в ФСС и ПФР;
Копии соглашений о расторжении трудовых отношений с работниками или приказ о расторжении трудового договора.

При выполнении всех условий ИП снимают с учета в качестве работодателя в течение 14 дней со дня сдачи документов.

Процесс снятия с учета, равно как и регистрация ип в качестве работодателя 2016, действительно сложен, потому что необходимо искать бланк заявления, заполнять его, поэтому вы можете обратиться за помощью в нашу организацию.

Наши специалисты помогут заполнить заявление, и дадут подробную консультацию по данному вопросу.