Как осуществляется расчет пособия по беременности и родам?

Листок нетрудоспособности по БиР ничем не отличается от обычного больничного листа. Его форма представляет собой бланк формата А4 с водяными знаками и уникальным номером. Для верного расчета рекомендуем воспользоваться бухгалтерскими услугами в нашей организации.

Законодательство обязывает работодателя предоставлять женщинам отпуск и пособие по беременности и родам

Сотрудница отдает работодателю больничный по БиР, где указана возможная дата родов, на основании этого руководитель организации подписывает соответствующий приказ.
Обычно отпуск по беременности и родам дается на 140 календарных дней, где 70 дней до родов и 70 дней после родов.
Если женщина ожидает более одного ребенка, срок больничного листа увеличивается до 194 календарных дней. При сложных родах возможно продление листка нетрудоспособности дополнительно на 16 дней.

После предоставления листка нетрудоспособности работодатель в течение 10 дней обязан начислить пособие и выплатить его с ближайшей заработной платой.

При расчете больничного листа используем средний заработок за два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, но исключаем из этого периода дни временной нетрудоспособности. Бывают случаи, когда женщина в период отпуска по уходу за ребенком или после, берет новый лист по беременности и родам, но начислений и уплаты страховых взносов в предшествующие два года не осуществлялись, следовательно, для расчета используем предыдущие года, в которые производились начисления заработной платы.

Если же сотрудница ранее работала в другой организации, то при увольнении предыдущий работодатель должен выдать справку о среднем заработке за последние два года.

Рассмотрим самый распространенный расчет пособия по беременности и родам

Например: Иванова А.А. получает больничный лист с 01.06.2015 г. по 18.10.2015 г. сроком на 140 календарных дней. Расчетными годами для исчисления пособия являются 2013 и 2014 года. Ежемесячный заработок Ивановой составлял 20000,00 рублей. Итого за два года доход составил: 480000,00 рублей. В эти года Иванова не отсутствовала по временной нетрудоспособности, и, следовательно, исключаемых периодов нет. Рассчитывает среднедневной заработок за этот период: 480000 / 730 = 657,53 рубля. Пособие по беременности и родам составляет: 657,53 х 140 = 92054,20 рублей.

Это пособие является доходом, которое не облагается страховыми взносами и налогом на доходы физических лиц.

После начисления и выплаты пособия, работодатель передает необходимые данные в Фонд Социального Страхования Российской Федерации для дальнейшего возмещения денежных средств.