В действующих организациях обязательно есть штат сотрудников, которые получают денежное вознаграждение за проделанный труд. Чтобы зафиксировать полученное вознаграждение, отчитаться перед налоговыми органами, передать сведения в ПФР, организация заключает с сотрудником трудовой договор и официально оформляет его в штат сотрудников. Некоторые организации ведут кадровое делопроизводство самостоятельно, другие предпочитают воспользоваться услугами бухгалтерской фирмы.
При трудоустройстве нужно свидетельство ИНН
В список основных документов при трудоустройстве попадает свидетельство ИНН физического лица. Это свидетельство порой есть не у каждого человека, желающего устроиться на работу.
ИНН – это идентификационный номер налогоплательщика представляет собой свидетельство желто-оранжевого цвета, которое присваивается каждому гражданину РФ.
На самом свидетельстве указаны:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- место рождения человека;
- дата рождения;
- идентификационный номер налогоплательщика.
Этот номер необходим для ведения налогового учета в отношении данного физического лица, обычно за физическое лицо отчитывается работодатель, но так, же физическое лицо может и самостоятельно отчитываться в налоговые органы.
Получить свидетельство можно по месту жительства, через пять дней после подачи заявление на получение ИНН, процедура является бесплатной. Или же заказать выдачу свидетельства на сайте государственных услуг, предварительно авторизовавшись и указав свои персональные данные, получение происходит в Федеральной Налоговой Службе через пять дней.
При смене фамилии и других персональных данных, следует изменить свидетельство ИНН, так как информация на нем будет считаться устаревшей, сам идентификационный номер остается прежнем, он закреплен за человеком и никогда не меняется.