Не зная о возможности возврата налога, не задумываешься о том, на кого лучше оформить документы. Поэтому часто случается так, что тот, кто учится или проходит лечение оформляет все документы на себя. В итоге, человек нигде не работает и узнает о том, что с понесенных расходов можно вернуть 13%. Так как официально он не трудоустроен, право на получение социального вычета с лечения, обучения не возникает.
Может оформить получение вычета на работающего супруга?
Если документы (договор, платежки) изначально оформлены на супруга, который работает и будет получать вычет, никаких проблем не возникает. Он просто оформляет декларацию, прилагая копию свидетельства о браке. Более подробно читайте в наших статьях о том, как получить вычет с лечения и с обучения, как за себя, так и за супруга.
А вот если все документы оформлены на одного супруга, а оформить вычет хотят на второго, возникает вопрос:
- Возможно ли это?
- Не выставит ли налоговая отказ?
Ранее многие придерживались мнения, что в подобной ситуации нельзя получить вычет и возникало много споров. Чтобы внести ясность, Федеральная налоговая служба дала разъяснения в своем письме №БС-4-11/17171, которое было создано 1 октября 2015 года.
В нем говорится о том, что не важно, на кого из супругов оформлен договор и платежные документы на образовательные или медицинские услуги, налоговый вычет может получить любой. Обосновывается это нормами семейного и гражданского права: так как супруги являются семьей, бюджет у них один, и подразумеваются, что расходы у них общие и производятся с согласия обоих супругов.