Помощь в заполнении больничных листов и пособий на предприятии

Обращение к нам за данной услугой поможет вам избежать отказов в возмещении пособия, выплаченного работнику, по причине нарушения требований действующего законодательства, неполного пакета документов, наличия ошибок и исправлений в представленных документах.

Не хочу звонить, мне проще написать

Виды пособий и выплаты по ним

Все предприниматели (ПБОЮЛ) и общества с ограниченной ответственностью (ООО), а также прочие организации, заключившие трудовые договоры с работниками, обязаны при наступлении другого страхового случая, выплачивать им соответствующие пособия за «счет» денежных средств Фонда социального страхования РФ.

Самыми распространенными являются, конечно же, пособия по временной нетрудоспособности.
Кроме того, работодатели обязаны выплачивать пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка.
После рождения ребенка и до достижения им возраста полутора лет – работодатель обязан выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Все вышеуказанные пособия, выплаченные предпринимателями работникам подлежат возмещению за счет ФСС РФ.

Некоторое исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности – классический «больничный». Расходы на его выплату компенсируются Фондом соцстрахования, только начиная с 4 дня.

Таким образом, если работник проболел один, два или три дня, то расходы работодателя на оплату его «больничного» компенсироваться не будут.

Однако, сама по себе выплата одного из вышеперечисленных пособий не означает, что ФСС РФ автоматически перечислит на расчетный счет ИП или ООО соответствующую компенсацию.

Помощь в сдаче пособий и больничных листов

Специалисты ТЭРРА – Консалтинг подготовят необходимый пакет документов в соответствии с требованиями действующего законодательства и соответствующего управления ФСС РФ по тому или иному району г. Екатеринбурга.

Документы, необходимые для подтверждения пособия

Наименование пособия	Документы
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам	Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Единовременное пособие при рождении ребенка	Справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами ЗАГСа и справка с места работы другого родителя о неполучении пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком	-Заявление о назначении пособия; -Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; -Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию; -Справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком; -Справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит); -Справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие; -Справки с места работы (службы, иной деятельности) у других страхователей о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователями не осуществляются